培训学院肩负着发展壮大沈工培训的重要使命，而推动沈工培训，最大的资本就是“依托优势资源”，那寻找优势资源、整合利用、优势变成胜势、形成可操作性、可持续的培训项目，便是培训学院的首要任务。为此，培训学院启动“探寻沈工”系列走访活动，深挖内部资源，寻找优势与特色。目前已完成并取得了阶段性成果。

自2022年9月至2023年3月，由苏欣副院长亲自带队，培训学院全员参与，共分七个梯次先后走访了学前、机械、信息、经管、能源、生命、艺术七个二级学院，通过座谈讨论、参观学习、体验感受等不同方式，充分了解各学院特色、专长、定位、培训经历与经验等，实地接触优势项目及带头人；通过走访，加强联系，引发关注，增强意愿，建立信心；大家共同探讨培训发展与定位，同时也着力发现并解决培训存在的问题或困扰。

通过深入的走访与近一年的探讨规划，培训学院重新明确了定位：对内做好培训管理与服务，全力协助各二级学院排除干扰，集中精力实施培训；对外，积极沟通联络，多措并举，全面拓展培训项目；同时引导各二级学院规范化学生培训，充分利用我们场地、设备、师资与学生资源，多措并举，全面开花。

努力就有回报，新学期伊始，形势喜人，各二级学院的培训项目已纳入年度计划中并已有声有色，陆续开展。特别是，一些新开拓的合作项目有的已进入合同审批阶段；有的也已处在谈判细节阶段。这些项目的开展，让我们看到了方向，坚定了信心。培训学院将持续积极主动与各相关政府部门、三方机构沟通，持续积极主动与各二级学院交流协作，寻找内部机会，发现外部机遇，做好培训管理与服务，共同探讨发展方向，发展培训业务，为社会分忧，为学校创收，为教师谋利，为学生增值，我们任重而路远，但信心满满，我们已经起航！

（撰稿/刘习军 图片/李学一 审核/苏欣）