一、越秀辉山简介
辉山乳业的品牌历史可以追溯到1951年，总部坐落于中国辽宁。占据北纬40°黄金玉米带及黄金奶源带地理优势，辉山乳业率先在国内建成涵盖饲草饲料种植、精饲料加工、良种奶牛饲养繁育、全品类乳制品加工与销售、乳品研发和质量管控以及清洁能源等全产业链发展模式，实现了奶源100%来自于规模化自营牧场，并开创了“从田间到餐桌”的管控模式，全程守护消费者舌尖上的乳品安全。
2020年11月11日，越秀集团成功重组辉山乳业，标志着越秀集团拉开以辽宁为中心，全面推进东北市场的战略布局，也标志着辉山乳业迈入新的发展时代。
“十四五”期间，越秀辉山将秉承“不断超越、更加优秀”的企业精神，继续坚持全产业链发展模式，坚持奶源100%来自于规模化自营牧场，坚持将“辉山”品牌做大做强。至2025年，实现东北区域乳制品市场领先、优质特色乳制品具有全国影响力、奶牛养殖规模前三、整体营收前十、营业收入超百亿的发展目标，并发展成为“区域领先、全国突破，奶源自有、品质更优的乳制品企业”，实现高起点、高质量、跨越式发展。
二、招聘岗位
初生牛——管培生计划
打造未来平台综合管理者
招聘岗位：农牧管培生岗位10人
工作职责：
1、根据管培生培养计划，在农牧专业部门进行定期的轮岗，熟悉牧草种植及奶牛养殖相关流程及技能；
2、根据各农牧专业部门的工作，协助部门完成草场、牧场相关项目，深入一线草场或牧场提升专业技能；
3、根据从事的专业条线的职责，提供牧草种植或奶牛养殖相关问题的分析意见及改进建议；
4、根据管培生培养计划的任务完成绩效指标，进行定期考核等；
任职要求：
1、草业科学、植物保护、动物科学、动物医学等相关农牧类专业；
2、乐观进取，吃苦耐劳，有志在农牧行业发展；
3、踏实稳定，能吃苦耐劳，有责任感，团队协作意识强。
4、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
5、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力，能适应外派或出差；
6、党员、学生会干部优先考虑；
培养方向：
牧业、农业专业职能（植物保护、土肥、奶牛营养、繁育、兽医等）方向的综合管理人才；
薪酬福利：
管培生年薪8-12万，管培生年薪=（月度薪酬+月度绩效）+年度奖金；五险一金；节日福利；
工作地点：
辽宁沈阳（培养期内牧场或草场作业区轮岗）；
招聘岗位：市场品牌管培生岗位20人
工作职责：
1、根据管培生培养计划，在液奶或奶粉营销相关部门进行定期轮岗，熟悉液奶或奶粉产品特点及市场情况；
2、根据各液奶或奶粉营销市场运营相关项目，深入一线销售渠道提升市场及销售相关技能和经验；
3、根据从事的液奶或奶粉营销条线职责，提供液奶或奶粉市场及销售管理相关问题的分析意见及改进措施；
4、根据管培生培养计划的任务完成绩效指标，进行定期考核等；
任职要求：
1、营销类相关专业，具有高效的人际交往与沟通能力，具有较强的协调组织能力；
2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和团队协作意识；
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力，能适应外派或出差；
5、党员、学生会干部优先考虑；
培养方向：
液奶或奶粉事业部市场、品牌、销管等综合性销售管理人才。
薪酬福利：
管培生年薪8-12万，管培生年薪=（月度薪酬+月度绩效）+年度奖金；五险一金；节日福利；
工作地点：
辽宁沈阳（培养期内全国销售区域轮岗）
初生牛——校招生计划
打造未来业务一线领导者
招聘岗位：牧场技术储备岗位20人
工作职责：
1、负责牧场的繁育、兽医、饲养等相关技术工作；
2、负责牧场相关生产管理与数据统计等科学化养殖工作；
3、负责生产管理计划执行到位，保障场内正常生产运营；
4、对牧场技术工人进行处置操作及技术要点的现场指导和培训；
5、协助牧场场长完成牧场的日常管理工作。
任职要求：
1、动物科学、动物医学等畜牧类相关专业，本科及以上学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；
3、能够吃苦耐劳，有责任心，能承受一定的工作压力；
4、有团队协作精神，服从领导分配，能够接受驻场。
薪酬福利：
薪酬6-8K/月；享牧场评优奖金；缴纳五险一金；提供劳保用品；免费提供食宿；
职业发展：
1、兽医-兽医组长-区域兽医主管-公司兽医部 兽医-兽医组长-牛群主管-牧场场长-区域经理
2、繁育员-繁育组长-区域繁育主管-公司繁育部 繁育员-繁育组长-牛群主管-牧场场长-区域经理
3、畜牧技术员-区域饲养主管-公司饲养部 畜牧技术员-牛群主管-牧场场长-区域经理
工作地点：
辽宁省内（沈阳、抚顺、阜新、铁岭、锦州）
招聘岗位：奶粉销售储备岗位30人
工作职责：
1、负责全国区域内的奶粉业绩目标达成，开展消费者教育相关活动；
2、负责实施、跟进各项项目活动，以促进团队业绩的达成；
3、定期汇报工作完成情况，提供数据报表；
4、解决业务开展中出现的问题，并及时报告；
5、协助经销商、门店举办的各种推广活动。
任职要求：
1、具有良好的团队精神和工作进取心，勤快认真吃苦耐劳；
2、品性端正，性格成熟；勇于接受挑战和承担压力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具有强烈的进取心，富有开拓精神，勇于挑战；
5、能接受全国七大销售区域范围内调动分配；
职业发展：
销售储备代表—销售区域/渠道主管—城市经理/渠道经理—销售大区经理
薪酬福利：
薪酬5-6K/月；销售提成；五险一金；各类补贴；节日福利；
工作地点：
全国销售区域分配（东北蒙东、西北、山东、河南大区、冀晋蒙西、苏皖沪、浙闽赣、两湖、粤海港澳、川渝西藏、云贵桂）
招聘岗位：数字化中心软件开发岗位3人
工作职责：
1、在项目经理指导下，按时按量完成项目各阶段开发任务；；
2、参与软件设计、代码编写，测试等，参与软件代码的维护和改进工作
3、为公司内部的软件提供技术支持和疑难问题解决；
4、对实施项目进行管理与维护，解决实施中的安装、使用和常见问题；
任职要求：
1、计算机等相关专业本科以上学历；
2、具备良好的创新和跨界学习能力，有敏感的业务思维；
3、具备较好的沟通能力、观察能力、分析能力、团队协作能力强；
4、善于学习，具备独立解决问题的能力，能适应短期出差；
职业发展：
数据分析师、系统架构师、软件工程师等方向；
薪酬福利：
薪酬6-8K/月；五险一金；节日福利；
工作地点：辽宁沈阳
招聘岗位：项目工程部储备岗5人
工作职责:
1、掌握所负责项目效果图、施工图等相关资料，对施工项目实地勘测，进行人员、工具、材料等需求分析；
2、协助上级领导制定项目施工进度计划、标明各阶段施工周期、验收节点，呈交主管领导审核后执行；
3、协助项目经理组织项目的施工，加强施工现场管理，监督检查项目的安全、质量、环境管理制度贯彻执行情况；
4、管理施工进度中各项文档，确保无遗失、遗漏，项目结束后提交至相关部门人员归档。
任职要求:
1、土木工程、测绘工程、电气工程等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉办公软件，较强的语言沟通能力、组织能力、协调能力及抗压能力；
3、有参与工程项目过程管理实习经验优先考虑；
晋升发展：
工程项目专员——工程项目主管——工程项目经理——工程项目高级经理——工程项目资深经理
薪酬福利：
薪酬5-6K/月；五险一金；节日福利；
工作地点：辽宁沈阳
三、空中宣讲观看地址：
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四、面试流程
简历投递
五、联系方式
联系人：张经理
联系电话：024-82619833
邮箱：zhang.haoran@yuexiu.com
