沈阳工学院艺术与传媒学院2022年春季网络视频双选会邀请函
尊敬的用人单位、亲爱的毕业生:
艺术与传媒学院成立于2005年,在校生2300余人,组建有形态规划设计类、传播设计类两个专业群,现有7个本科毕业专业,分别是环境设计、工艺美术、风景园林、视觉传达设计、表演、动画、网络与新媒体。
学院全面落实学校办学的顶层设计和要求,坚持立德树人根本任务,实施具有艺术特色的工作室-导师制应用型betway人工客服 模式,强化“赛课合一”和“展、演、研、创”教学,培养具有创意思维、艺术表现和实践能力的具有一定创新精神的高素质艺术类应用型人才,努力建成融合工科特色的艺术与传媒学院
学院围绕以学生发展为中心的工作思路,结合工作室-导师制培养模式改革,专业设置对应需求主动求变,逐步形成了艺术类和传播类二个相互支撑的专业群设置结构,立足服务区域经济文化建设发展,强化专业群对接产业链的整体设计思考,围绕两个专业群,构建了两个综合实践中心,深度落实学校培养具有创新精神的高素质应用型人才的总体定位。
本次网络视频双选会参会学生为2022届毕业生、2021届离校未就业毕业生,现就有关事项安排如下:
一、时间安排
报名时间:
从即日起至2022年5月6日上午10:00
举办时间:
2022年5月7日9:00-17:00
举办形式:
本次双选会为线上网络视频双选会,不收取任何费用
服务网址:
http://sygxy.bysjy.com.cn/
二、参会方式
1.企业参会指南
(1)报名方式。
①已入驻我校就业信息平台的用人单位。
可登录我校就业服务网http://sygxy.bysjy.com.cn/,点击单位登录→进入云校招点击视频双选会-沈阳工学院专场→进入点击“报名”→填写职位、面试官等信息→提交等待审核。
②尚未入驻我校就业信息平台的用人单位。
需登录我校就业服务网http://sygxy.bysjy.com.cn/,点击单位注册,注册成功后,平台将在一个工作日内完成单位资质审核。审核通过即可点击单位登录→进入云校招点击视频双选会-沈阳工学院专场→进入点击“报名”→填写职位、面试官等信息→提交等待审核。
(2)网上招聘。
招聘会正式举办当天,登录我校就业服务网,点击单位登录→查看我的报名→查阅学生简历→进入视频面试间→在面试列表中选择在线求职者进行面试邀请。如有更多人才需求,可点击“去邀约面试”进入人才大厅进行邀约,邀约被同意后即可面试。视频挂断后,单位可给出面试结果“合格”或者“不合格”以及相关备注,便于后续查看。
2.学生参会指南
登录“沈阳工学院就业指导中心”微信公众号→进入“招聘汇”栏目中的“双选会”→点击“云双选”查找“沈抚示范区|沈阳工学院2021年秋季网络视频双选会”→点击“打开小程序参与”→完成报名并制作完善简历→搜索/查看意向单位或岗位→选择岗位→点击“申请面试”即可排队面试。同时还可通过即时聊天与单位即时沟通→视频双选会当天即可面试。视频面试结束后,请留意单位面试结果通知。
三、联系方式
为便于参会企业招聘人员及时处理在注册或报名过程中出现的问题,可通过致电相关联系人进行咨询:
云就业技术客服:4006-922-999
云就业平台辽宁区域负责人:15764331886
沈阳工学院艺术与传媒学院王老师:13125510376
沈阳工学院就业信息网:http://sygxy.bysjy.com.cn/
四、其他事宜
1.为保障网上双选会秩序和学生合法权益,本次活动拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘,参会单位须严格遵守国家相关法律法规,规范招聘行为,不得向应聘毕业生收取求职费用。
2.如参会单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺,我校将其纳入失信单位黑名单,取消招聘资格;如招聘行为涉嫌违法违规,将依据法律法规追究其责任。
3.为保证双选会效果,我校将结合betway人工客服 的行业特色和毕业生的就业意向,对申请参会的企业进行审核筛选。对于未通过审核的企业,系统会自动下线展位信息,敬请谅解。
4.视频双选会建议使用谷歌浏览器以保证视频面试正常进行。
用人单位参会指南
第一步:登录学校就业网(或登录云校招企业服务平台hr.bysjy.com.cn),点击“单位登陆/注册”,已注册单位单位直接登陆即可,未注册单位,可以点击“注册”,“入驻类型”可选择“暂不招聘”或者“在线招聘”,等待审核通过即可(1~2个工作日)。
第二步:登陆后台后,点击“视频双选会”,并搜索目标场次,点击“报名”进行参会报名。
第三步:审核通过后,进入“我的报名”可以查看已审核通过场次,并可以查看“求职者大厅”查看学生简历以及对学生进行面试邀请以及在云校招后台,快招聘栏目下的。
第四步:招聘会当天,学生可以自主申请面试,建议企业在开始前半小时进入面试间,先点击页面设备调试,查看麦克风和摄像头是否正常(务必要试用谷歌浏览器,面试只能通过视频,需要配备摄像头以及麦克风),同时预先处理学生的面试申请信息。招聘会开始后,可以针对“待面试”列表中的“在线”学生发起视频邀约,也可以直接接收学生发起的面试邀约。
第五步:面试完成后,需要点击视频页面下方的评价按钮(合适、不合适)并结束会话。