租购房补贴
毕业5年内普通高校本科以上毕业生2020年5月28日以后首次回盘来盘就业创业，与用人单位签订三年及以上劳动合同或办理营业执照缴纳社会保险满一年，且在我市无任何形式自有住房的，给予3年期的租房补贴。
补贴标准为:博士研究生1000元/月硕士研究生600元/月;本科生400元/月。
公积金贷款支持政策
住房公积金连续缴存超过6个月的回盘来盘就业创业的各类高校毕业生，在盘购房时，可以办理公积金个人购房贷款。以家庭(夫妻、共同还款人)缴交公积金贷款购房的，最高贷款额度为80万元，以单方缴交公积金贷款购房的，最高贷款额度为50万元。
着力改善留人拴心的就业环境，从提高薪酬待遇、给予个人所得税奖励、实施贫困生扶持等方面对回盘来盘毕业生给予政策支持。
薪酬补贴
首次回盘来盘就业创业的博士毕业生，给予3年期2000元/月的薪酬补贴。
个人所得税奖励
对首次引进的创业创新型人才和急需紧缺型人才，来盘领办或创办企业、研发中心或研究院的，经审核认定后，硕士以上学历或相当层次的人才其个人所得税地方实得部分，由受益财政全额奖励给纳税人。
助学贷款代偿政策
回盘来盘就业创业的“双一流”高校(学科)本科毕业生和普通高校硕士、博士研究生，可享受助学贷款(包括高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款)代偿政策。助学贷款报销最高额度为2.4万元。补贴资金由市、县区(经济区)财政各承担50%。
次性求职创业补贴
对学籍在我市的困难家庭应届大中专毕业生(含技工学校)给予1000元的一次性求职创业补贴。困难类型包括:低保家庭、贫困残疾家庭、建档立卡贫困家庭的毕业年度高校毕业生，特困、残疾及获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。给予市内院校湖北籍2020届高校毕业生一次性求职创业补贴。
延迟2020届高校毕业生录用接收
将2020届高校毕业生的择业期由二年调整为三年。
就业援助政策
对于有就业意愿的择业期内的困难家庭和就业困难的“两难”毕业生，给予公益岗岗位兜底援助。发放每月1800元的岗位补贴，并按“先垫后补”原则，对养老、医疗保险缴费统筹部分给予补贴。
鼓励高校毕业生灵活就业政策
对离校2年内的未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，给予养老、医疗、失业三险统筹基金实际缴费的2/3,补贴期限不超过24 个月。
鼓励企业开发适宜毕业生就业的岗位，从社会保险补贴奖励、就业见习补贴、新型学徒制培训补贴、一次性就业岗位开发补贴、支持betway人工客服 基地建设补贴等方面，引导企业招录毕业生回盘来盘就业。
社会保险补贴政策
对吸纳该校毕业生留盘就业，并依法缴纳社会保险的企业，按实际吸纳人数给予社会保险补贴。补贴标准按企业招用该校毕业生所缴纳的养老、医疗、失业保险统筹部分金额之和的50%，补贴期限2年。
就业见习补贴
就业见习单位按规定招录年龄在16-24岁的失业青年或离校2年内的未就业的大中专毕业生，给予见习单位就业见习补贴、人才意外伤害保险费报销及指导管理费。见习期最长为12个月。见习补贴标准按见习生留用率设定留用率达到50%以上的单位，见习补贴标准按照每人每月不低于当地最低工资标准给予补贴;留用率低于50%(含50%)的用人单位，见习基本生活费用由市财政按照当地最低工资标准的2/3给予补贴。同时,按照每人360元标准报销见习生人身意外伤害险;按照每人每月150元标准给予见习单位指导教师指导管理费用。疫情期间，对2020届、2021届毕业的高校毕业生纳入就业见习范围。
新型学徒制职业培训补贴
对企业组织开展新招用毕业生参加新型学徒制培训的，按规定给予企业职业培训补贴。补贴标准按参培人员培训成果兑现。对学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按中级工每人每年5000元、高级工每人每年6000元标准执行;取得专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书其中之一的，按每人每年4000元执行。对2021年6月底前参加专业转换和职业技能提升培训，并取得相应证书的2020届和2021届毕业生，给予相应培训补贴。
一次性就业岗位补贴
对吸纳登记失业半年以上人员或毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)就业，且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业，按企业为其缴纳的3个月社会保险费给予一性次就业岗位补贴。
支持betway人工客服 (培训)基地建设
鼓励企业建立面向全社会的betway人工客服 (培训)基地，对其人才培训项目开发、实训设备设施和师资队伍建设等，给予最高20万元的经费资助。
充分考虑高校毕业生在盘职业发展的需要，出台了针对“双一流”院校毕业生的重点考察培养政策、事业单位及国有企业优先招录政策及对毕业生专业转换和技能提升培训政策。
重点考察培养政策
对留盘符合条件的重点高校毕业生进行重点培养、动态管理。对在基层工作中富有领导能力、实绩突出、群众公认和有发展潜力的优秀干部，可充实到后备干部队伍中，择优使用。
事业单位及国有企业优先招录政策
事业单位在编制空余情况下，可在各级组织、人社部门监督下，通过面试考核方式定向招录重点高校本科以上(包括本科)毕业生到急需岗位任职。鼓励市域内国有企业及国有控股企业通过面试考核方式直接招录重点高校本科以上毕业生到急需岗位任职，工作1年以上经考核表现优秀的,可优先聘为中层副职岗位。
毕业生专业转换和职业技能提升补贴
离校未就业大中专毕业生(含技工学校高级工班、预备技师班)参加数据分析、数控加工、软件编程、工业软件、数据安全、汽车维护服务、人力资源、艺术设计、全媒体运营等各项符合高校毕业生就业需要的行业领域的专业转换和技能提升培训，给予3000-9000元的职业培训补贴;同时，在培训学习期间给予每天30元的生活补贴;培训后取得国家职业资格证书、专项职业能力证书、计算机信息高新技术证书、专业技术资格证 书的，按规定给予最高1000元的职业技能鉴定补贴。
着眼于解决毕业生创业过程中资金、场地等问题，出台了鼓励毕业生来盘创业的创业启动资金、场地补贴、贷款扶持、成果奖励等相关政策。
创业场地支持政策
对入驻各类创业孵化器、科技孵化器的初创型科技类企业用于科技研发或生产经营的孵化场地，3年内免收租金。对于租赁各类孵化基地(创业孵化器)以外场所开展首次自主创业的重点高校毕业生，给予2年期5000元/年的创业场地补贴;家庭困难的毕业生，给予2年期10000元/年的创业场地补贴。
创业贷款扶持政策
对在盘创业的符合条件的毕业生，可提供最高额度为15万元的财政贴息创业担保贷款;对在高新技术领域实现独立创业的，上述贷款最高额度可达20万元。对由两名以上重点高校毕业生合伙创业的，上述贷款最高不超过50万元。对由高校毕业生创建的小微企业，当年吸纳新就业人员达到原有职工总数15%以上且与新吸纳人员签订1年以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，可按规定申请不超过300万元的创业贷款，贷款期限不超过3年，财政部门可按贷款基准息率的50%给予贴息。对毕业生的初创期科技型企业，经专家委员会评审后，符合条件的给予10-50万元的免息贷款，贷款期限为2-3年。
创业成果奖励政策
对年税收额达到50万元以上、带动就业50人以上的高校毕业生创办的企业，经评审认定给予一次性20万元的创业奖励。
